
Политика руководства Сибирского Химического Комбината в области качества
Наш девиз: «Качество труда – определяет качество жизни»
Наша главная цель – безопасное производство продукции мирового качества на базе прогрессивных технологий, гарантирующих стабильный экспорт продукции; постоянное совершенствование системы качества, как основы достижения высокого качества продукции и роста производительности труда.
Основные стратегические задачи в области качества:
- организация качественной системы обучения персонала всех уровней на основе современных методик обучения;
- обеспечение партнерских взаимоотношений с поставщиками сырья и потребителями готовой продукции на взаимовыгодных условиях;
- системное совершенствование технологии производства и аналитического обеспечения на основе мировых достижений науки и техники, гарантирующих стабильное качество;
- освоение новых конверсионных видов продукции, как способ расширения рынка сбыта;
- формирование чувства ответственности каждого работника за качество своего труда;
- получение гарантированной прибыли за счет обеспечения стабильного уровня качества продукции, а также систематического снижения затрат и издержек на производство и реализацию;
- формирование корпоративной культуры и создание устойчивого имиджа комбината, как производителя качественной продукции мирового уровня.
Пути реализации целей и задач в области качества:
- внедрение и постоянное совершенствование системы качества на основе международных стандартов ИСО серии 9000 и принципов ТQM;
- системное изучение отечественного и мирового рынка, взаимодействие с ведущими научными центрами России для изучения тенденций развития науки и промышленности;
- совершенствование систем испытаний и контроля;
- научное сопровождение технологий и установок в процессе эксплуатации;
- постоянное рекламное сопровождение деятельности комбината и всего спектра выпускаемой продукции.
Каждый работник комбината осознает свою ответственность за качество своего труда.
Подписывая Политику в области качества, руководство СХК принимает ответственность за реализацию поставленных целей.
Генеральный директор
Главный инженер
Северск, январь 2004 г.
|