На радиохимическом заводе СХК активно реализуют программу вовлеченности персонала

Подробности

Опубликовано 28.07.2015 11:08

Просмотров: 2709

По инициативе руководства АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») 20 июля 2015 года на радиохимическом заводе (РХЗ) комбината состоялась встреча заместителя генерального директора комбината по операционной деятельности – директора по производству Николая Шинкаркина с начальниками смен РХЗ. Мероприятие проводилось в соответствии с принятой на РХЗ программой вовлеченности персонала, которая предусматривает организацию целого ряда встреч работников предприятия с представителями дирекции комбината и руководителями его ведущих управлений и отделов.

Николай Шинкаркин подробно объяснил, в чем руководство Росатома, Топливной компании и СХК видят стратегию развития и перспективы завода и комбината в целом, на какие проблемы нужно обратить первоочередное внимание. Директор по производству также ответил на вопросы начальников смен завода. «Вопросов было не много, но для первого разговора достаточно. Главное, люди начинают понимать, что руководство комбината готово к диалогу и не уклоняется от обсуждения общих тем или острых проблем, - сказал Николай Шинкаркин. - К тому же мы договорились, что подобные рабочие визиты станут регулярными, а значит, у работников завода еще будет возможность задать любой интересующий их вопрос».

По словам директора РХЗ Василия Тинина, основная задача подобных встреч все-таки не в том, чтобы говорить только о наших успехах и трудовых победах, хотя, безусловно, они не должны уходить на второй план, но и о проблемах, которые нужно оперативно решать. «К нам на завод уже приезжали специалисты других отделов СХК. Причем аудитория слушателей постоянно меняется, - подчеркнул Василий Тинин. - Здесь и простые рабочие, и инженеры, и лидеры малых групп, и спикеры, которые по своим обязанностям должны нести информацию в массы. Тем самым мы способствуем существенному увеличению процента вовлеченности нашего персонала».

О необходимости и полезности подобных мероприятий лишний раз говорить не приходится, ведь только так и не иначе можно конструктивно обсудить назревшие проблемы и наметить пути их решения. На СХК это хорошо понимают, и поэтому встречи руководства с персоналом на заводах комбината будут продолжаться.

* * *

АО «Сибирский химический комбинат» (г. Северск) объединяет четыре завода по обращению с ядерными материалами. Одно из основных направлений работы СХК – обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

АО «ТВЭЛ» создано 12 сентября 1996 года в соответствии с Указом Президента РФ, входит в состав Государственной корпорации «Росатом». «ТВЭЛ» включает в себя предприятия по фабрикации ядерного топлива, конверсии и обогащению урана, производству газовых центрифуг, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. Является единственным поставщиком ядерного топлива для российских АЭС. АО «ТВЭЛ» обеспечивает ядерным топливом 78 энергетических реакторов в 15 странах мира, исследовательские реакторы в девяти странах мира, а также транспортные реакторы российского атомного флота. Каждый шестой энергетический реактор в мире работает на топливе, изготовленном ТВЭЛ. www.tvel.ru.