О предприятии
Продукция
Пресс-центр
Коммерческие
предложения
В 2011 году ОАО «СХК» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») намерен затратить 15 млн. рублей на улучшение жилищных условий своих работников.
Жилищная программа рассчитана на молодых работников предприятия до 35 лет включительно, имеющих высшее образование, потенциал к росту и показывающим отличные результаты работы. Вторая категория участников программы — это высокопрофессиональные специалисты: ключевые работники, работники редких специальностей, представляющие особую ценность для СХК. ОАО «СХК» готов компенсировать часть расходов на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту либо предоставить работнику целевой беспроцентный займ на первоначальный взнос по ипотечному кредиту.
Сибирский химический комбинат, как предприятие высокой социальной эффективности, сознательно тратит часть своей прибыли на решение жилищных вопросов молодых и высокопрофессиональных специалистов, а также на привлечение для работы на предприятии высококвалифицированных кадров с других предприятий. Возможность решить жилищную проблему является еще одним инструментом мотивации работников к повышению эффективности своего труда.
Для справки:
Градообразующее предприятие ЗАТО Северск ОАО «Сибирский химический комбинат» является предприятием
В настоящее время ОАО «СХК» входит в
Целью создания Топливной компании является выстраивание оптимальной структуры управления предприятиями ядерно-топливного цикла для повышения эффективности работы и конкурентоспособности на глобальном рынке.
На первом этапе Топливная компания объединит предприятия по производству газовых центрифуг, разделительно-сублиматные заводы и заводы по фабрикации топлива.
Этот сайт использует cookies. Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Подробнее